合肥中晟卓達人力資源管理有限公司受多家（國有企業(yè)）委托面向社會招聘公告
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司，成立于2017年2月，專注于人力資源外包、政府購買、人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、員工培訓(xùn)、人才招聘甄選、人才測評等專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)?，F(xiàn)因客戶需要，急招以下崗位：
一、招聘崗位
| 單位 | 崗位 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 工作 地點 |
| 合肥工科同道產(chǎn)業(yè)園管理有限公司 | 物業(yè)水電工 | 1.負責(zé)所在項目設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護；巡查所在項目供水、供電、消防等情況，及時維修。 2.負責(zé)所在項目業(yè)主設(shè)施設(shè)備故障問題的上門維修和處理。 | 1.高中以上及學(xué)歷（條件優(yōu)越者可放寬至初中學(xué)歷），55周歲及以下。 2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電工證書。 | 壽縣 肥西 |
| 物業(yè) 客服 | 1. 負責(zé)工作檔案和業(yè)主檔案的建立與管理。 2. 負責(zé)四費收繳工作及相應(yīng)的臺賬登記。 3.接待業(yè)主上門及電話來訪，定期上門與業(yè)主溝通。 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1.大專及以上學(xué)歷，35周歲及以下，熟練使用辦公軟件。 2.責(zé)任心強，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.能夠服從公司的安排，執(zhí)行能力強。 | 壽縣 巢湖 肥西 | |
| 合肥市電動汽車充電設(shè)施投資運營有限公司 | 充電樁運維 人員 | 1.負責(zé)充電站檢修、維護、保養(yǎng)、巡檢、電能結(jié)算等工作；電氣設(shè)備管理、故障診斷和排除。 2.負責(zé)充電站零星設(shè)備的安裝、拆除、運輸?shù)裙ぷ?；?lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決充電站運維及用戶側(cè)相關(guān)問題。 | 1.40歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，1年以上電工操作經(jīng)驗，熟悉電氣設(shè)備安裝、維修等工作。 2.有電工上崗證和駕駛證，有充電設(shè)備運維工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 合肥 |
| 某金融 公司 | 高級審核員 | 1.制定審核方案，并根據(jù)審核方案實施現(xiàn)場審核，編制工作底稿，出具審核報告。 2.負責(zé)做好審核檔案資料的整理歸檔工作； 3.帶領(lǐng)團隊開展審核工作。 | 1.會計、審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備中級會計資格證書或注冊會計師證書；3年以上會計事務(wù)所工作經(jīng)驗。 2.能夠制定審核方案，并根據(jù)審核方案實施現(xiàn)場審核，編制工作底稿，出具審核報告。 | 蜀山 |
| 資深審核員 | 1.制定審核方案，并根據(jù)審核方案實施現(xiàn)場審核，編制工作底稿，出具審核報告。 2.負責(zé)做好審核檔案資料的整理歸檔工作。 3.帶領(lǐng)團隊開展審核工作。 | 1.會計、審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備注冊會計師證書；5年以上會計事務(wù)所工作經(jīng)驗。 2.能夠制定審核方案，并根據(jù)審核方案實施現(xiàn)場審核，編制工作底稿，出具審核報告。 | 蜀山 |
二、錄用及入職
由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項以電話通知為準。面試通過人員辦理正式入職手續(xù)與合肥中晟卓達人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
三、崗位薪資福利
（1）物業(yè)水電工：4500-5000元/月（含個人社保+公積金）
（2）物業(yè)客服：3600-4500元/月（含個人社保+公積金）
（3）充電樁運維人員：4900元/月（含個人社保+公積金）+早、中餐、體檢
（4）高級審核員：6000-6900元/月（含個人社保+公積金）+補助600元/月
（5）資深審核員：7000-8500元/月（含個人社保+公積金）+補助600元/月。
四、報名方式
簡歷投遞郵箱：3599148802@qq.com
咨詢電話：0551-62991028 18256076507（微信同號） 劉老師
投簡歷要求：簡歷投遞郵件的標(biāo)題請注明“姓名+崗位名稱”，簡歷格式不限。填寫的內(nèi)容和提供的材料須真實有效，如有不實、隱瞞行為的，將取消面試資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2024年6月13日