合肥某知名企業(yè)主要從事財(cái)務(wù)咨詢、軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)。因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2名工作人員，具體崗位及條件詳情如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公平、公開、公正；
2、實(shí)行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及崗位要求
崗位一：高級(jí)審核員（1名）
崗位要求：
（1）會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書；
（2）3年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）能夠制定審核方案，并根據(jù)審核方案實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核，編制工作底稿，出具審核報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)做好審核檔案資料的整理歸檔工作；
（5）能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展審核工作。
薪資福利：6000-6900元/月（含個(gè)人社保+公積金）+補(bǔ)助600元/月
崗位二：資深審核員（1名）
崗位要求：
（1）會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書；
（2）5年及以上以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）能夠制定審核方案，并根據(jù)審核方案實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核，編制工作底稿，出具審核報(bào)告；
（4）基于審核結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)，能夠提出提高審核效率的建議，并對(duì)政策提出改進(jìn)意見以促進(jìn)其優(yōu)化；
（5）能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展審核工作。
薪資福利：7000-8500元/月（含個(gè)人社保+公積金）+補(bǔ)助600元/月
三、工作地點(diǎn)
蜀山區(qū) 振業(yè)大廈B座。
四、報(bào)名方式
1、報(bào)名請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，郵件附件形式發(fā)送至郵箱（附件打包成壓縮文件，需要包含簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書），郵箱地址3599148802@qq.com；
2、簡(jiǎn)歷投遞郵件的標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+崗位”，簡(jiǎn)歷格式不限，自行制作（請(qǐng)盡量詳細(xì)）；
3、填寫的內(nèi)容和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)、隱瞞行為的，將取消面試資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。
五、錄用及入職
1、由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司推薦的候選人，公司將組織面試，公司根據(jù)人才綜合素質(zhì)決定錄用人選，具體事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn)；
2、在通知擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院或其體檢中心進(jìn)行體檢，對(duì)于不提供體檢報(bào)告的視為自動(dòng)放棄；
3、體檢合格人員辦理正式入職手續(xù)，與合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同（試用期一個(gè)月）。
咨詢電話：0551-62991028
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