為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革,拓寬選人用人視野,引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才,吸引聚集優(yōu)秀人才為我市大物流體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù),經(jīng)研究決定,面向社會公開選聘合肥物流控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡介
為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于大物流體系建設(shè)的戰(zhàn)略部署,整合全市國有物流資源,構(gòu)建“水陸空”立體開放大通道,加快打造高能級物流樞紐城市,合肥產(chǎn)投集團(tuán)牽頭組建合肥物流控股集團(tuán)有限公司。合肥物流控股集團(tuán)有限公司注冊成立于2023年1月,注冊資本50億元,以“暢通城市物流、保障城市民生、服務(wù)城市產(chǎn)業(yè)”為發(fā)展定位,聚集產(chǎn)業(yè)物流、智慧物流、安全物流等板塊,以全市空、鐵、水、公、跨境電商等國有企業(yè)及相關(guān)資源資產(chǎn)為基礎(chǔ),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全市國有物流園區(qū)、保稅物流中心、鐵路場站、航空口岸、水運(yùn)港口、跨境電商等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、管理、運(yùn)營,打造集水陸空及跨境電商和商貿(mào)服務(wù)于一體的物流運(yùn)營投資集團(tuán)、現(xiàn)代物流綜合服務(wù)方案集成運(yùn)營商、供應(yīng)鏈組織者。
二、面向范圍
全國各類企業(yè)經(jīng)營管理人才以及全國黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
三、選聘崗位
合肥物流控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理 3名。
四、崗位及職責(zé)
崗位(一):副總經(jīng)理 1名(股權(quán)投資、項(xiàng)目投資及并購、創(chuàng)新業(yè)務(wù))
崗位職責(zé):
(一)在物流集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)董事會決策部署和總經(jīng)理辦公會工作要求,按照分管領(lǐng)域目標(biāo)任務(wù),制定中長期規(guī)劃、年度經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃和投資建設(shè)方案,并負(fù)責(zé)組織、管理和實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)推進(jìn)分管業(yè)務(wù)板塊投資及并購項(xiàng)目儲備和落地,組織引進(jìn)項(xiàng)目資源,加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)程控制和成本風(fēng)險(xiǎn)控制,培養(yǎng)專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。
(三)貫徹公司董事會、總經(jīng)理辦公會會議精神,協(xié)調(diào)、檢查和督促分管部門和子公司落實(shí)股權(quán)投資、項(xiàng)目投資及并購、創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展工作任務(wù),制定經(jīng)營管理規(guī)章制度,完成年度、季度、月度各項(xiàng)工作指標(biāo),確保投資及并購項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)成功轉(zhuǎn)化。
(四)負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部管理工作,加強(qiáng)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),并進(jìn)行指導(dǎo)、考核和激勵。
(五)完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
崗位(二):副總經(jīng)理 2名(市場拓展、園區(qū)運(yùn)營管理及倉儲物流項(xiàng)目運(yùn)營管理)
崗位職責(zé):
(一)在物流集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)董事會決策部署和總經(jīng)理辦公會工作要求,按照分管領(lǐng)域目標(biāo)任務(wù),制定中長期規(guī)劃、年度經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃和投資建設(shè)方案,并負(fù)責(zé)組織、管理和實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)研究分管領(lǐng)域行業(yè)政策,推進(jìn)國際國內(nèi)倉儲物流、供應(yīng)鏈金融及貿(mào)易市場拓展,實(shí)現(xiàn)資源整合,建立良好的對外合作關(guān)系。
(三)貫徹公司董事會、總經(jīng)理辦公會會議精神,協(xié)調(diào)、檢查和督促分管部門和子公司落實(shí)智慧化、現(xiàn)代化倉儲物流項(xiàng)目及港口、綜合保稅區(qū)、口岸、海關(guān)指定監(jiān)管場所等園區(qū)的運(yùn)營和管理,制定經(jīng)營管理規(guī)章制度,完成年度、季度、月度各項(xiàng)工作指標(biāo),推動業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
(四)負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部管理工作,加強(qiáng)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),并進(jìn)行指導(dǎo)、考核和激勵。
(五)完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
五、選聘條件
(一)基本條件
需符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《安徽省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的基本條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.受過刑事處罰的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期的;
6.受過行業(yè)主管部門行政處罰的;
7.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
8.其他不適合報(bào)名的情形。
(二)資格條件
1.具有累計(jì)5年及以上工作經(jīng)歷,具備智慧物流園區(qū)、港口、綜合保稅區(qū)、口岸、海關(guān)指定監(jiān)管場所投資建設(shè)及運(yùn)營,跨境物流、現(xiàn)代倉儲物流、特種物流、多式聯(lián)運(yùn)、供應(yīng)鏈貿(mào)易、物流產(chǎn)業(yè)基金、智慧數(shù)字平臺運(yùn)營及管理任一領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)任職的,須任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級職務(wù)或國有企業(yè)相當(dāng)于黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級職務(wù)3年及以上;在民營企業(yè)任職的,須擔(dān)任過營業(yè)收入3億元及以上大型企業(yè)高級管理人員職務(wù)3年及以上。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
4.具備正常履職的身體條件,年齡不超過45周歲。
以上涉及年齡、工作年限計(jì)算時間截至2023年9月1日。
六、選聘程序
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時間:自2023年9月4日8:30起至2023年9月20日17:30截止,以郵箱報(bào)名時間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上定向報(bào)名。應(yīng)聘者請登陸合肥市國資委(https://gzw.hefei.gov.cn/)、合肥產(chǎn)投集團(tuán)(https://www.hfctjt.com/)、合肥物流集團(tuán)(https://www.hfwljt.com.cn/)網(wǎng)站下載《公開選聘報(bào)名表》(附件1),準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個人信息后,將報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送至指定郵箱290895590@qq.com,郵件標(biāo)題格式為“姓名—單位名稱—報(bào)考崗位”(如:張三—物流集團(tuán)—崗位(一):副總經(jīng)理)。
3.報(bào)名資料:
(1)本人簽名的《公開選聘報(bào)名表》掃描件(其中工作以來的總結(jié)為word格式,3000字左右,含過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績經(jīng)濟(jì)績效、業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況);
(2)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);
(3)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);
(4)工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)掃描件(pdf格式)。
4.報(bào)名要求:
(1)每人限報(bào)1個崗位。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)崗位的資格條件,誠信報(bào)考符合條件的崗位。
(2)報(bào)名時間內(nèi),所需材料提供不全者,一律不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)信息和材料,同時需對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消選聘考試資格。
(二)資格審查
工作人員對應(yīng)聘人員所提交材料有效性及是否符合選聘要求等進(jìn)行審查。因未如實(shí)填寫信息獲取選聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次選聘考試、聘用資格。
(三)面試組織
通過資格審查人員,面試時本人須攜帶報(bào)名時全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份進(jìn)行現(xiàn)場審核并參加面試。面試人員、面試時間、面試地點(diǎn)另行通知,未按時到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。本次選聘崗位開考比例不低于1:2,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到以上比例的,將按比例取消或相應(yīng)核減該崗位的公開選聘人數(shù)。
(四)面試流程和要求
通過“候選人個人展示+深入面談+專家組綜合研判”的方式對崗位候選人進(jìn)行測評與深入了解。
1.候選人個人展示
候選人通過但不限于PPT、PDF的形式以文字、圖表、圖片等內(nèi)容展示和闡述以下內(nèi)容:個人情況介紹;現(xiàn)代物流行業(yè)環(huán)境分析;主要工作設(shè)想;主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)設(shè)定,準(zhǔn)備采取哪些具體措施、如何實(shí)現(xiàn)等。
個人展示時限為20分鐘。抽簽決定候選人出場順序。
2.深入面談
專家組評委就崗位相關(guān)問題與候選人進(jìn)行深入交流。
3.專家組討論研判
面談結(jié)束后專家組評委就候選人綜合情況依次發(fā)表意見并填寫崗位候選人評價表。
(五)考察
1.考察組對考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,深入了解考察對象德、能、勤、績、廉情況,及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的匹配程度等方面情況??疾鞂ο笤谝?guī)定時間內(nèi)提交本人近1月內(nèi)公立三甲醫(yī)院出具的體檢合格報(bào)告,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊。
2.考察結(jié)束后,認(rèn)真分析考察情況,對考察對象作出綜合評價,按照干部管理權(quán)限,研究確定各崗位擬聘任人選。考察或體檢如有不合格,可根據(jù)面試結(jié)果在同崗位報(bào)考人員中遞補(bǔ),如某個崗位考察對象均不符合要求,可取消該崗位。
(六)公示
擬聘任人選名單將進(jìn)行5個工作日的公示,對公示期滿沒有問題或反映問題不影響錄用的人員進(jìn)行聘任;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查清后再決定是否聘任。
(七)任職
擬聘任人選名單公示無異議后,按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù),實(shí)行任期制和契約化管理,簽訂《聘任協(xié)議》和《任期業(yè)績考核責(zé)任書》。首聘任期與物流集團(tuán)董事會任期保持一致,其中試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘,不合格或不勝任者予以解聘。
七、薪酬待遇
與經(jīng)營績效掛鉤,按現(xiàn)有規(guī)定結(jié)合市場化薪酬合理確定。
八、其他事宜
本次崗位選聘工作嚴(yán)格遵守《干部選拔任用工作條例》及市委組織部、市國資委有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。
(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀選聘公告和選聘條件,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作全過程,過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用情形并經(jīng)查實(shí)的,取消其聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
報(bào)名咨詢電話:0551-62918178
電話受理時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
合肥物流控股集團(tuán)有限公司
2023年9月4日