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招聘公告:合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司現(xiàn)招募相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥仲裁委員會

發(fā)布時間:2023-05-29閱讀次數(shù):

合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司現(xiàn)招募相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥仲裁委員會進行相關(guān)仲裁輔助業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)面向社會公開招錄工作人員。

 

、被派駐單位(業(yè)主單位)簡介

合肥仲裁委員會系根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定于1998年依法成立。系合肥市政府直屬事業(yè)單位,常設(shè)辦事機構(gòu)為合肥仲裁會員會秘書處,仲裁委的主要職能是受理國內(nèi)外平等主體之間的經(jīng)濟合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,如買賣合同、委托合同、加工承攬合同、房地產(chǎn)合同、租賃合同、物業(yè)合同、建筑合同、裝飾合同、知識產(chǎn)權(quán)合同、金融證券、期貨交易、涉外經(jīng)濟合同等各類經(jīng)濟合同糾紛。

 

招聘范圍及報名截止時間

招聘范圍:符合招聘崗位條件的人員。

報名截止時間:202365上午9:00結(jié)束。

 

招聘原則

1、堅持公平、公開、公正。

2、實行考察、面試相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

 

、基本條件

1、政治立場堅定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律;

2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),工作積極主動;

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗,能積極主動工作;

4、身體健康,無違法違紀(jì)行為;

5、具備招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人;

2、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

5、其他依法不得聘用的情形。

 

、招聘職位及崗位條件

招聘

崗位

人數(shù)

崗位資格條件和要求

薪資待遇

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

崗位職責(zé)

崗位要求

業(yè)務(wù)

管理

1

法律

專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

1988

以后出生

負(fù)責(zé)組織、管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭處理案件;協(xié)助仲裁庭作出各類仲裁文書;宣傳推行仲裁法律制度;結(jié)合實踐開展仲裁研究;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

法律相關(guān)專業(yè),專業(yè)方向為民商法、合同法、經(jīng)濟法、民事訴訟法、國際法等均可;良好的管理能力、人際溝通能力、研究能力及寫作能力;要求具有2年以上工作經(jīng)驗,有檢察院、法院工作經(jīng)驗優(yōu)先。

 

8-12萬/

 

招聘方式

采取公開報名,實行面試、考察相結(jié)合的方法進行。

 

、網(wǎng)絡(luò)報名

考生將簡歷以“姓名+仲裁委員會+業(yè)務(wù)崗為標(biāo)題”發(fā)送至3599148802@qq.com,報名截止至2023年6月5日上午9:00結(jié)束,逾期不予辦理(不接受PDF和圖片形式的簡歷)。

 

、資格復(fù)審

參加面試的人員須先進行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員,需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,到指定地點進行資格復(fù)審。

 

、面試時間:另行通知。

 

、聯(lián)系方式

咨詢電話:0551-62991028  17605602300  陶老師

                     

            

                      合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司

                                                     2023年5月29日

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