2023年合肥新鑫幼兒教育有限公司（公辦）幼兒園教師招聘公告
為加快發(fā)展合肥新站高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)幼兒教育事業(yè)，進一步滿足業(yè)務需要，合肥新鑫幼兒教育有限公司所屬（公辦）幼兒園擬面向社會公開招聘幼兒教師14人，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
根據(jù)幼兒園發(fā)展實際需要，對錄用人員崗位進行統(tǒng)一分配。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
詳見附件《2023年合肥新鑫幼兒教育有限公司（公辦）幼兒園教師招聘崗位表》。
（二）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛幼教事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神；
3.具有較好的親和力和團隊協(xié)作能力；
4.身心健康，具備正常履職的身體條件和崗位技能。
（三）崗位表“年齡”中的“35周歲及以下”為“1987年1月14日（含）以后出生”，以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序為：網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、擬聘人員公示、聘用。
（一）網上報名
1.考生登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2023年1月14日9:00至1月18日16:00，逾期不再接受報名。報考人員報名前應認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下）。
2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
（二）資格初審
1.考生須于個人報名后24小時至1月19日16:00前登陸網上報名服務平臺（http://ahexam.cn/）查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于1月20日16:00前通過網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)按規(guī)定繳納考試費用，逾期未繳費的視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試的應聘者，費用不做退回。
2.報名結束后，崗位招聘計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)的比例達到1:2方可開考。如未達到開考比例，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或延長報名時間。
3.本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間將另行通知，請報考人員密切關注網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)公布的相關信息。考生因自身原因導致錯過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。
（三）筆試
1.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。
2.筆試采取閉卷形式進行，考試科目如下表：
| 崗位 | 筆試科目 | |
| 科目一 | 科目二 | |
| 幼兒教師崗 | 《幼兒教育綜合知識》 | 《幼兒教育專業(yè)知識》 |
幼兒教師崗每科滿分為100分，按5:5的比例合成筆試總成績；筆試總成績設定最低分數(shù)線50分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試結束7個工作日內，在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)公布筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績（保留到小數(shù)點后兩位）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復審
1.面試入圍人員面試前應進行資格復審。根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:3比例（比例不足的按實際人數(shù)確定）進入資格復審環(huán)節(jié)。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、2寸白底本人近期免冠照片一張、招聘崗位要求的相關證書（證件）及其他證明材料和報名資格審查表等材料原件和復印件。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料或證明材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
4.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以網上報名服務平臺公告為準。
（五）面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2.教師崗面試包括無生上課和技能展示。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、簡筆畫中三選一（自選），除鋼琴外相關器材、音樂曲目、道具由考生自行準備。
3.面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試時間、地點以面試通知書為準。
5.面試成績將于面試結束后在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公布。
（六）成績合成
1.以筆試、面試成績按4:6合成為報考人員最終成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.若出現(xiàn)最終成績并列的情況，最后一名如有多名考生成績相同，則按面試成績、筆試成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限、相關工作經驗年限依次從高到低確定。
3.初選人員名單在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公布。
（七）體檢和考察
1.初選人員按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，具體時間和地點以網上報名服務平臺通知為準。
2.體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
4.初選人員如因自身原因無法在規(guī)定時間完成全部體檢項目，則視為主動放棄，所空名額依次等額有效遞補。
5.考察工作按照崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。如有考察不合格者，根據(jù)該職位考試總成績排名順序依次遞補。體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需提供介紹信的，可前往合肥新鑫幼兒教育有限公司領取。（提交所有學歷（學位）證書、資格證等材料需真實有效，凡弄虛作假一經查實，用人單位可隨時解聘）
6.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
7.如初選人員主動放棄或體檢、考察不合格的，按初選人員最終成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)最終成績并列的按前述同分規(guī)則處理）。
（八）確定擬聘用人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（九）公示
1.體檢和考察均合格的人員在網上報名服務平臺(http://ahexam.cn/)上公示3天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額依次等額有效遞補。
2.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷（學位）等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。
四、聘用管理
（一）本次招聘的人員與合肥新鑫幼兒教育有限公司簽訂勞動合同。試用期包含在合同期內，試用期間按公司試用期工資標準執(zhí)行，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘用人員應服從分配和崗位調劑，并遵守所在單位的規(guī)章制度，服從單位的日常管理。
（二）合肥新鑫幼兒教育有限公司有權根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展情況，對聘用人員所工作幼兒園進行調整，聘用人員需無條件服從工作調整。
（三）本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
（四）聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。
（五）本次招聘設立人才儲備庫，參加面試的考生成績達到最低分數(shù)線的初選人員均進入人才儲備庫。儲備庫有效期自擬聘人員公示期結束后6個月內有效。如遇到主動放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動合同等情形，所空名額從人才儲備庫中按照最終成績從高分到低分依次等額遞補。
五、其它
（一）筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
（二）咨詢電話：
報名故障處理：0551-62891910；
政策咨詢電話：0551-65777293、65770182；
紀委監(jiān)督電話：0551-65777052；
以上咨詢電話咨詢時間：工作日9:30-12:00，14:00-16:30。
附件：2023年合肥新鑫幼兒教育有限公司（公辦）幼兒園教師招聘崗位表
合肥新鑫幼兒教育有限公司
2023年1月13日