合肥市電動(dòng)汽車(chē)充電設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)有限公司2022年招聘公告
合肥市電動(dòng)汽車(chē)充電設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)有限公司是合肥市建投集團(tuán)所屬國(guó)有控股企業(yè),于2017年12月正式組建成立,注冊(cè)資本5億元。作為合肥市充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主體,承擔(dān)全市充換電基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理和維護(hù)工作,采用政府主導(dǎo)、市場(chǎng)參與的方式,全力推進(jìn)合肥市充換電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘2名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。
(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘人員基本要求
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。
(二)身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
(五)具有下列情況之一者不予應(yīng)聘:
1.不符合招聘崗位條件的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;
4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
三、招聘崗位
核算會(huì)計(jì)1名;出納1名。
具體崗位信息詳見(jiàn)附件。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:http://ahexam.cn
3.報(bào)名時(shí)間:2022年10月22日9:00至10月31日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
4.報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)考生須上傳身份證掃描件,國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)掃描件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效),獲得的職稱(chēng)、職業(yè)資格等證書(shū)掃描件,其它證書(shū)、證件掃描件(如有)。
5.報(bào)考人員報(bào)名后,于2022年11月2日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。
6、各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)比例不足1:3的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的審核通過(guò)人員,可于2022年11月3日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
7.報(bào)考人員可于2022年11月4日9:00至2022年11月5日9:00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。因疫情不可抗力因素,筆試時(shí)間可能會(huì)有更改,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)首頁(yè)要聞通知。
五、招聘流程
資格審查、筆試、面試、體檢及背調(diào)、公示及錄用。
六、薪酬福利待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
七、應(yīng)聘須知
(一)任職要求中:“35周歲以下”為1987年10月1日以后出生,工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2022年9月30日。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)招聘期間將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、合同簽訂等環(huán)節(jié),視為主動(dòng)放棄。
(三)資格審查、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡(jiǎn)歷篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查;根據(jù)各崗位筆試成績(jī)擇優(yōu)按照1:6確定面試入圍人員。筆面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
(四)體檢由公司統(tǒng)一安排,相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
(五)公示及錄用。根據(jù)最終綜合成績(jī)(筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成確定)、體檢及背調(diào)結(jié)果,確定擬錄用人員,經(jīng)公司研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的,發(fā)放錄用通知書(shū),按程序簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
(六)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。
(七)本次招聘委托合肥源動(dòng)力經(jīng)營(yíng)者人才有限公司提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),謝絕上門(mén)拜訪。招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話:0551-62891910
政策咨詢電話:0551-65902212
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0551-65902215
附件:合肥市電動(dòng)汽車(chē)充電設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)有限公司2022年招聘計(jì)劃表
合肥市電動(dòng)汽車(chē)充電設(shè)施投資運(yùn)營(yíng)有限公司
2022年10月21日