臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司2022年工作人員招聘公告
臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司于2017年9月8日登記設(shè)立，是由臨泉廬陽(yáng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)投資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本30000萬(wàn)元。公司主要經(jīng)營(yíng)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、能源、交通及市政公用事業(yè)項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，臨泉廬陽(yáng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)所屬臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
2、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件及崗位
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。
2、國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2020年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
3、年齡35周歲以下（1986年10月10日以后出生）其他涉及年齡要求以此類推。
4、具體崗位、招聘數(shù)量及條件見(jiàn)附件1《臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司2022年工作人員招聘職位表》。
下列人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；
5、不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。
（一）公告發(fā)布
即日起在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）
（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名網(wǎng)址：http://ahexam.cn
3、報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日9:00至10月16日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
4、報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
5、報(bào)考人員報(bào)名后，于2022年10月17日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。
6、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2022年10月18日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元（45元∕科）（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
7、所聘職位報(bào)名通過(guò)資格審查并完成繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位或?qū)?bào)名時(shí)間延遲。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2022年10月19日9:00－12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
8、報(bào)考人員可于2022年10月21日9:00至2022年10月23日9:00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。因疫情不可抗力因素，筆試時(shí)間可能會(huì)有更改，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）公告通知。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容分為《綜合知識(shí)》，滿分100分。筆試總成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
2、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7天內(nèi)在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)公布。所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定資格復(fù)審環(huán)節(jié)入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審環(huán)節(jié)入圍人員人選。
(四)資格復(fù)審
被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥源動(dòng)力官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
(五) 面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)?？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。
2、若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。
(六)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)，按5∶5比例合成，綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)確定考察人員
面試后，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例(綜合成績(jī)由高到低)確定考察人選。入圍考察人員，若綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高低取舍。
(八)考察和體檢
1、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
2、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理。
3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍)，等額遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
(九) 公示
考察、體檢均合格的人員，在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。
應(yīng)聘考生成績(jī)有效期6個(gè)月，因崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ)，有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)。
四、聘用手續(xù)及待遇
1、公示期滿后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，與臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限三年，試用期3個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。薪酬待遇根據(jù)不同崗位暫定6-8萬(wàn)元/年（其中規(guī)劃建設(shè)專業(yè)技術(shù)崗薪酬約為10萬(wàn)元/年），并建立工資增長(zhǎng)機(jī)制。
3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
五、其他
1、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、本次招聘收取筆試費(fèi)：45元/科。
6、招考政策咨詢電話：0558-3966308。
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910。
7、查詢網(wǎng)站：合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）。
8、疫情防控要求詳見(jiàn)附件2《疫情防控告知書》。
附件1：《臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司2022年工作人員招聘職位表》
臨泉欣榮建設(shè)投資有限公司
2022年9月30日