肥西縣數(shù)字化建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2022年工作人員招聘公告
肥西縣數(shù)字化建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
2.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘人數(shù)為2人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)考條件
（一）國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位。
（二）崗位所需的其他條件。
（三）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng)。
（四）符合以上條件，且具備以下條件者方可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
崗位表中的“30周歲以下”為“1992年3月1日以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年3月24日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考察、公示和聘用。主要程序如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日8:00-2022年3月30日17:00
4.報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
5.報(bào)考人員報(bào)名后，于2022年3月31日17：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于4月1日17:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用90元/人（45元/科，兩科），逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
6.報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為4月2日8:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
（二）考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜待疫情穩(wěn)定另行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注筆試公告（屆時(shí)會(huì)有短信提醒，請(qǐng)考生保持手機(jī)號(hào)碼暢通）。筆試公告在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）發(fā)布。
（2）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分為100分，筆試成績(jī)依據(jù)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》按5：5合成。
（3）筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。依據(jù)筆試成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審及面試
（1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（2）面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要考察考生的崗位適應(yīng)能力、應(yīng)變處理、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，其面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。
3.成績(jī)合成
考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5合成確定，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員，若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低取舍。
（三）體檢與考察
1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員，在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）上公示5天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。
五、聘用手續(xù)及待遇
（一）本次招聘的錄用人員采用勞務(wù)派遣方式用工，被派遣人員與合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際工作滿1年后，經(jīng)考核優(yōu)秀者，可轉(zhuǎn)為用工單位正式員工。聘用人員的薪酬待遇：不低于9萬(wàn)元/年。按照國(guó)家法律規(guī)定享受五險(xiǎn)一金待遇和其他福利待遇。
（二）聘用人員一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。
（三）建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為半年，從錄用公告公示時(shí)間起計(jì)算。
六、其它
1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)疫情防控要求參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。
5.筆試費(fèi)用45元/科，兩科90元，面試費(fèi)用80元。
政策咨詢電話：0551—68856059
報(bào)名電話：0551-62891910
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-68841189(縣紀(jì)委監(jiān)委)
查詢網(wǎng)站：合肥源動(dòng)力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）
附件：肥西縣數(shù)字化建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司2022年工作人員招聘計(jì)劃表
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2022年3月24日