長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）后備干部的公告
為做好村（社區(qū)）干部“大儲(chǔ)備”工作，確保農(nóng)村工作有效落實(shí)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村（社區(qū)）后備干部，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件
崗位為村（社區(qū)）后備干部，年齡為35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。全鎮(zhèn)共招聘35名。
三、招聘條件
招聘對(duì)象還須符合以下條件：
（一）國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（二）崗位所需的其他條件；
（三）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng)；
（四）符合以上條件，且具備以下條件者方可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、錄用等。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站平臺(tái)、合肥源動(dòng)力官網(wǎng)http://www.ydlhr.net/和其他有關(guān)途徑發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://ahexam.cn/
3.報(bào)名時(shí)間：2021年 7月29日9:00— 8月5日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
4.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），在報(bào)名系統(tǒng)中上傳畢業(yè)證書掃描件。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后， 8月6日12：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于8月9日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不足開考比例規(guī)定的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5.報(bào)考人員可于8月11日至13日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分?！毒C合知識(shí)》內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、文字能力及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)等。筆試總成績(jī)按百分制計(jì)算，計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。本次考試不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)http://www.ydlhr.net/公布成績(jī)。
招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人員。
（四）資格復(fù)審
被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。
須應(yīng)提供的材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（復(fù)印件為戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、退伍軍人須攜帶退伍證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1式1份。報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件。所有證件復(fù)印件為A4規(guī)格。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘人員以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
（五）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，主要測(cè)試考生應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。面試成績(jī)須達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）加分
符合招聘條件的退役士兵、中共正式黨員、戶籍在本鎮(zhèn)人員，均可在綜合成績(jī)中加1分，加分不累計(jì)，最高加分1分。
（七）確定體檢和考察對(duì)象
綜合成績(jī)?yōu)楣P試和面試按5：5比例合成，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘1:1比例確定體檢和考察對(duì)象，如綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)確定順序。如面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)主觀題成績(jī)高低確定順序。最終成績(jī)?cè)诤戏试磩?dòng)力官網(wǎng)http://www.ydlhr.net/公布。
（八）體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格，體檢費(fèi)用自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（九）錄用
1.考試、考察工作結(jié)束后，將擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關(guān)手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或是未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
五、聘用管理及待遇
1.公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，合同期滿，可以續(xù)聘。應(yīng)聘考生成績(jī)有效期1年，因崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ)，有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)。
2.薪酬待遇：比照村級(jí)一般干部待遇。
六、其他
1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。
2.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.本公告最終解釋權(quán)歸下塘鎮(zhèn)人民政府所有。
4.整個(gè)招考工作由下塘鎮(zhèn)和第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的人員，將取消錄用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
5.相關(guān)聯(lián)系方式
政策咨詢電話：0551-69015925（組織辦）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-69015915 (紀(jì)委監(jiān)委)
報(bào)名電話：0551-62891910
中共長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)委員會(huì)
長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府
2021年 7月29日