潁上縣開發(fā)區(qū)供應鏈有限公司招聘公告
潁上縣開發(fā)區(qū)供應鏈有限公司系安徽潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理集團有限公司全資子公司（國有獨資），現(xiàn)因工作需要，決定公開招聘工作人員，具體招聘事公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘的原則。
2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘條件及崗位
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。
2、國家承認的大學本科及以上學歷。
3、具體崗位、招聘數(shù)量及條件見附件。崗位表中的“35周歲以下”為“1985年7月1日以后出生”，其他年齡以此類推。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年7月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
下列人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、經(jīng)黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
5、不符合招聘崗位條件要求的人員;
6、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;
7、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。
三、招聘程序
所有招聘職位原則上采用面試辦法進行，招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、現(xiàn)場資格復審、面試、確定擬考察人選、體檢、公示錄用等步驟。若某崗位報名通過資格初審人員較多，則根據(jù)崗位報名情況適當增加加試環(huán)節(jié)。
(一)公告發(fā)布
即日起在合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）實時發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)上報名與資格初審
1、報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式進行。
2、報名網(wǎng)址：http://106.14.65.48:18080/exam/
3、報名時間：2021年7月1日-2021年7月9日
4、報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、報考人員報名后，于2021年7月12日17：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
6、如網(wǎng)上資格初審通過，請于7月13日12:00前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納面試費用80元/人，逾期視為自動放棄報考。
(三)資格復審
資格復審的時間、地點以合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）官網(wǎng)公告為準。
繳費成功的考生進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、相應的資格證書和職稱證書原件及復印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、社保繳納明細及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關證書(證件)原件及復印件，到指定地點進行資格復審，資格復審通過者現(xiàn)場領取面試通知書。凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書。
資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。
(四)面試
具體考點及時間安排等相關事宜以面試通知書為準。
1、面試采用結構化面試形式，滿分100分。
2、若某崗位實際參加面試人員不足3人。其面試成績須達到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、資格復審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。
(五)確定考察人員
按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例(面試成績由高到低)確定考察人選。若面試成績并列，一并進入考察和體檢。
(六)體檢和考察
1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自費。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
3、如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補不超過一次。
(七) 公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示3天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
1、公示期滿后，公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
2、待遇：為聘用人員繳納企業(yè)保險和住房公積金等，聘用人員工資待遇:資產(chǎn)管理主管崗位暫定6000元/月，可面談；資產(chǎn)管理工作人員崗位為4000元/月，試用期滿（3個月）經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，實行績效薪酬制度，試用期按80%計算。
3、人員管理：此次公開招聘人員實行合同聘用制管理。
五、其它
1、應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系
2、招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。
3、招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
4、整個實施過程中，所有報名人員須根據(jù)疫情防控要求參加資格復審、面試等環(huán)節(jié)。
5、面試費用80元。
報名電話：0551-62891910
潁上縣開發(fā)區(qū)供應鏈有限公司
2021年7月1日