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招聘公告:合肥某物業(yè)管理有限公司面向社會(huì)招聘

發(fā)布時(shí)間:2021-09-03閱讀次數(shù):

合肥物業(yè)管理有限公司面向社會(huì)招聘

 

一、招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理

薪資范圍:7千-1.3萬(wàn)

招聘人數(shù):5-10人

崗位職責(zé):

1、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù),并負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的月度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并保證計(jì)劃的實(shí)施;

2、貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

3、以身作則,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作;

4、熱情接待業(yè)主,及時(shí)有效的處理各項(xiàng)投訴,并做好記錄;

5、定期對(duì)本項(xiàng)目管理處的員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,不斷地提高員工的業(yè)務(wù)水平和

職位要求:

1、專科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱資格證書(shū),具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)(負(fù)責(zé)過(guò)20萬(wàn)方以上的住宅項(xiàng)目);

3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開(kāi)發(fā)、公共事件危機(jī)管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力;

4、對(duì)物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展各個(gè)部門(mén)的管理工作;

5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細(xì)認(rèn)真。       

二、招聘崗位:項(xiàng)目主管

薪資范圍:5千-7千

招聘人數(shù):10-20人

崗位職責(zé):

1、熟悉小區(qū)管理服務(wù)環(huán)境、小區(qū)管理服務(wù)運(yùn)行體系和客戶服務(wù)流程;

2、嚴(yán)格執(zhí)行客戶服務(wù)規(guī)范,為客戶提供接待、投訴、求助、回訪等服務(wù);

3、熟悉轄區(qū)物業(yè)樓宇結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)以及小區(qū)各種費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法;

4、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)和外部的關(guān)系。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下;

2、有物業(yè)小區(qū)客服中心工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),及兩年以上住宅物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉收樓流程;

3、熟練操作電腦,有文案管理功底。

4、具有項(xiàng)目經(jīng)理證及其它物業(yè)行業(yè)相關(guān)證件。

1、最重大管理時(shí)間進(jìn)行案例分析,并組織實(shí)施培訓(xùn)工作

2、負(fù)責(zé)與各物業(yè)服務(wù)中心協(xié)作組織和策劃業(yè)主文化活動(dòng)的開(kāi)展

3、參與客戶服務(wù)質(zhì)量體系文件的編制和完善

4、負(fù)責(zé)與各物業(yè)服務(wù)中心日常服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)內(nèi)綠化道有無(wú)雜物,枯枝,落葉等,主干道有無(wú)煙頭紙屑等雜物,樓梯道有無(wú)雜物,地面是否干凈,扶手是否有灰塵,窗臺(tái)是否有積灰,天臺(tái)

、招聘崗位:工程主管

薪資范圍:5千-7千

人數(shù):5-10人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請(qǐng)

2、負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)裝修 工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作

3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作

4、負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作

5、負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度

6、組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行

7、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)

8、負(fù)責(zé)小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù)

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作,參與重大項(xiàng)目維修施工,保證維修質(zhì)量,確保小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài)

10、負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

11、制定工程維修工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

12、組織召開(kāi)工程維修工作例會(huì)或?qū)n}會(huì)議,安排、指導(dǎo)下級(jí)工作,解決下級(jí)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

13、檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項(xiàng),跟進(jìn)改善情況;處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件

14、組織本部門(mén)工作人員做好節(jié)約能源工作

15、申請(qǐng)本部門(mén)所需物資,驗(yàn)收采購(gòu)的物資質(zhì)量,監(jiān)督、檢查維修倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作

16、組織人力、物力,及時(shí)完成住戶提出的請(qǐng)修要求,為住戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù)

17、負(fù)責(zé)管理處各類社區(qū)文化活動(dòng)及接待活動(dòng)中與工程維修相關(guān)工作的組織實(shí)施工作

18、負(fù)責(zé)工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作,按時(shí)匯總本部門(mén)質(zhì)量記錄

19、編寫(xiě)部門(mén)季度工作總結(jié)報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核、匯總

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理相關(guān)證件等

2、五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)

3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細(xì)認(rèn)真。

、報(bào)名方法

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:3599148802@qq.com    (簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“姓名+崗位”方式投遞?。?/span>

五、工作地點(diǎn)

肥西縣內(nèi)

、聯(lián)系方式

咨詢電話:0551-62991028 老師    

                           合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司

2021年9月3

 

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