駐“合肥仲裁委員會”專業(yè)人員招聘公告

合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現(xiàn)招募相關(guān)從業(yè)人員派駐合肥市仲裁委員會進行相關(guān)仲裁輔助業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)面向社會公開招錄工作人員。

一、被派駐單位（業(yè)主單位）簡介

合肥仲裁委員會系根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定于1998年依法成立。系合肥市政府直屬事業(yè)單位，常設(shè)辦事機構(gòu)為合肥仲裁會員會秘書處，仲裁委的主要職能是受理國內(nèi)外平等主體之間的經(jīng)濟合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，如買賣合同、委托合同、加工承攬合同、房地產(chǎn)合同、租賃合同、物業(yè)合同、建筑合同、裝飾合同、知識產(chǎn)權(quán)合同、金融證券、期貨交易、涉外經(jīng)濟合同等各類經(jīng)濟合同糾紛。

二、招聘范圍及報名截止時間

招聘范圍：符合招聘職位崗位條件的人員。

報名截止時間：2021年6月14日

三、招聘原則

1、堅持公平、公開、公正。

2、實行考察、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

四、基本條件

1、政治立場堅定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識；能堅持原則，秉公辦事，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律；

2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動；

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗，能積極主動工作；

4、身體健康，無違法違紀(jì)行為；

5、具備招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的；

3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的；

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

5、其他依法不得聘用的情形。

五、招聘職位及崗位條件

六、招聘方式

采取公開報名，實行筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、考察相結(jié)合的方法進行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

考生將《報名表》以“合肥仲裁委員會+姓名+業(yè)務(wù)崗”為標(biāo)題”發(fā)送至3599148802@qq.com，報名表見附件，報名截止至2021年6月14日，逾期不予辦理?？忌毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、時事政治、計算機等常識;

2.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）公布筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試合成成績（保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

3.筆試時間、地點另發(fā)補充公告通告。

（三）資格復(fù)審

參加面試的人員須先進行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表及崗位要求的其它材料和證書，到指定地點進行資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試合成成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入面試；若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式面試工作由招聘單位負(fù)責(zé)并按要求在源動力官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試的程序、規(guī)則、內(nèi)容、時間、地點等具體事項另發(fā)補充公告通告。

3.面試時間、地點另發(fā)補充公告通告。

（五）綜合成績

綜合成績?yōu)楣P試合成成績與面試成績按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。

（六）體檢、公示

面試結(jié)束后5天內(nèi)在源動力官網(wǎng)公布面試成績和綜合成績，根據(jù)報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實施體檢。合格人員為擬聘用人選，在源動力官網(wǎng)上向社會公示3天。

七、聘用方式和待遇

公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。新聘人員實行第三方管理，第三方單位與擬聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年，其中試用期為1個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-62991028 朱老師

郵箱：3599148802@qq.com

查詢媒體：源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）

附件：駐“合肥仲裁委員會”專業(yè)人員招聘報名表

                                                     2021年6月7日