合肥市勘察院有限責(zé)任公司2021年招聘
合肥市勘察院有限責(zé)任公司(原合肥市勘察院),國有獨(dú)資公司,注冊資本金300萬元,隸屬于合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司。我公司現(xiàn)有住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的工程勘察專業(yè)類(巖土工程)甲級資質(zhì);安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的工程勘察勞務(wù)類(工程鉆探)資質(zhì);省國土資源廳頒發(fā)的測繪乙級。主要從事于巖土工程勘察,巖土工程設(shè)計(jì),巖土工程物探、測試、監(jiān)測、檢測,巖土工程咨詢、監(jiān)理,巖土工程治理、工程測量、不動產(chǎn)測繪等業(yè)務(wù)。
因根據(jù)工作需要,合肥市勘察院有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招錄工作人員。
具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
符合招聘職位崗位條件的社會各階層人員。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持公平、公開、公正。
2、實(shí)行考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。
三、基本條件
1、政治立場堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅(jiān)持原則,秉公辦事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),工作積極主動;
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗(yàn),能積極主動工作;
4、身體健康,無違法違紀(jì)行為;
5、具備招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人;
2、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;
3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
5、其他依法不得聘用的情形。
四、招聘職位及崗位條件
部門 | 招聘 崗位 | 工作內(nèi)容 | 人數(shù) | 崗位要求 | ||||
年齡 | 學(xué)歷 及專業(yè) | 職稱 | 工作 經(jīng)驗(yàn) | 其他 | ||||
工程技術(shù)部 | 技術(shù)員 | 巖土工程勘察 | 1 | 40周歲 以下 | 具有本科及以上學(xué)歷,巖土工程、水文地質(zhì)、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)、工程地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。 | / | 優(yōu)先 |
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環(huán)境地質(zhì)部 | 技術(shù)員 | 物探、波速測試、地震安評 | 1 | 40周歲 以下 | 具有本科及以上學(xué)歷,巖土工程、水文地質(zhì)、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)、工程地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。 | / | 熟悉MAPSIS\MAPINFO軟件,有相關(guān)地質(zhì)類評價(jià)報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉MAPSIS\MAPINFO軟件,有相關(guān)地質(zhì)類評價(jià)報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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五、招聘方式
本次招聘采取社會化招聘,公司委托理合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司進(jìn)行招聘,由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司組織在公共平臺發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試篩選等工作。最終由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司按不少于1:3的比例推薦候選人由我公司進(jìn)行選擇。
六、報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
(1)簡歷投遞要求
簡歷投遞郵箱:3599148802@qq.com
應(yīng)聘咨詢電話:0551-62991028 朱老師
簡歷投遞郵件的標(biāo)題請注明“姓名+專業(yè)+崗位”,簡歷統(tǒng)一使用招聘標(biāo)準(zhǔn)簡歷(見附件)應(yīng)聘者下載后按格式要求填寫(報(bào)名表見附件)。應(yīng)聘者在簡歷中填寫的內(nèi)容和提供的材料須真實(shí)有效,如有實(shí)、隱瞞行為的,將取消面試資格,并其相關(guān)責(zé)任。
(2)報(bào)名時(shí)間:2021年4月22日-5月22日
七、錄用及入職
由合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司推薦的候選人,公司將組織面試,公司根據(jù)人才綜合素質(zhì)決定試用人選。由辦公室通知試用人員到崗時(shí)間,入圍者自行體檢,對于不提供體檢報(bào)告的入圍者算自動放棄。試用期一般為1-3個(gè)月,試用期結(jié)束后由部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)組織對新職員進(jìn)行試用期考核,做出同意轉(zhuǎn)正,延長試用或不擬錄用的決定。公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,辦理社會保險(xiǎn)好住房公積金。
合肥市勘察院有限責(zé)任公司
合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司
2021年4月22日