肥西縣產(chǎn)城投資控股（集團(tuán)）有限公司

下屬子公司2023年度第一批工作人員招聘公告

肥西縣產(chǎn)城投資控股（集團(tuán)）有限公司（簡稱：肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)），前身為肥西城投集團(tuán)（2010年10月成立）。因戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)肥西縣委、縣政府批準(zhǔn)，于2021年底重組設(shè)立，注冊資金50億元，是全省唯一擁有雙主體AA+的縣屬國有企業(yè)。經(jīng)過戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)正式邁入“產(chǎn)業(yè)服務(wù)”和“城市開發(fā)”新賽道，組建了肥西城投、肥西工投、肥西產(chǎn)投三大主要平臺公司，下屬全資公司18家、控股公司6家、參股公司近30家，形成了“1+3+N”發(fā)展體系，業(yè)務(wù)包含新城片區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)基金投資、城市更新、資產(chǎn)運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、渣土運(yùn)營、工程運(yùn)輸、工程監(jiān)測、車輛檢測、人才發(fā)展、科創(chuàng)服務(wù)等全方位業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，集團(tuán)化、市場化、專業(yè)化水平不斷提升，成為推動肥西縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主力軍。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘下屬子公司工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會、公開招聘的原則。

2、堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘條件及崗位

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。

2、具體崗位、招聘數(shù)量及條件見附件。崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年5月30日以后出生”，其它年齡以此類推。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年5月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；

5、不符合招聘崗位條件要求的人員；

6、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；

7、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

即日起在合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）實(shí)時發(fā)布公告。

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺（http://ahexam.cn）報(bào)名。

3、報(bào)名時間：2023年5月30日9:00-2023年6月6日17:00。

4、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

5、報(bào)考人員報(bào)名后，于2023年6月7日17:00前可隨時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。所有崗位采用筆試+面試形式，同時筆試成績僅作為面試入圍門檻，不納入最終總成績。

6、如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^，請于2023年6月8日17:00前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用90元/人（45元/科，共兩科），逾期視為自動放棄報(bào)考。

7、各崗位招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或調(diào)整崗位條件延長報(bào)名時間。報(bào)考崗位被取消的審核通過人員，可于2023年6月9日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的考生不再參與招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在筆試成績公示后退回個人。

8、筆試具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。屆時將提前3天在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布，請報(bào)名成功者及時關(guān)注合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通知。

（二）筆試 

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。測試內(nèi)容為公共知識，崗位所需的專業(yè)知識、管理知識及運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力。

2、筆試時間地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），經(jīng)查分后，依據(jù)筆試成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它相關(guān)工作證明材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

具體考點(diǎn)及時間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。

2、若某崗位實(shí)際參加面試人員不足3人，其面試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

面試成績在合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）上公布。

依據(jù)面試成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現(xiàn)面試成績并列的，按筆試成績高低決定取舍）。

（五）體檢與考察

1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自費(fèi)。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3、如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示3天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無異議即由肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)下屬子公司辦理聘用手續(xù)。

2、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。

3、本次招聘人員實(shí)行勞動合同管理，聘用人員與肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)下屬子公司簽訂聘用合同，按照國家法律規(guī)定享受職工保險待遇；薪資福利參照肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)下屬子公司有關(guān)制度執(zhí)行。

4、聘用人員實(shí)行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

5、聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會招聘人員理順保險等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

五、其它

1、應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

2、招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、整個實(shí)施過程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)要求參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

政策咨詢電話：0551-68858562（縣產(chǎn)城控股集團(tuán)）

系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910（合肥源動力）

以上電話請于工作時間撥打（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）

附件：肥西產(chǎn)城控股集團(tuán)下屬子公司2023年第一批工作人員招聘職位表.xls

肥西縣產(chǎn)城投資控股（集團(tuán)）有限公司

2023年5月28日