應(yīng)聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有堅定的政治立場、較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，能夠全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)。

（二）具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達溝通能力和對外交往能力；熟悉高等教育規(guī)律，一般應(yīng)具有高等學(xué)校或科研院所工作經(jīng)歷，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱；遵紀守法、作風正派、治學(xué)嚴謹，具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能以“四有好老師”的標準規(guī)范言行。

（三）在教育教學(xué)改革中取得突出成績；在科學(xué)研究方面，主持過國家重點科研項目（或企事業(yè)單位重大研發(fā)項目），或入選國家級人才計劃（項目）等。

（四）具有正常履行職責的身體和心理條件。

（五）在滿足第一至四條基礎(chǔ)上，應(yīng)聘院長、副院長崗位還應(yīng)分別具備以下學(xué)術(shù)條件：

院長崗位：在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)先進水平的能力；具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。

副院長崗位：在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果；具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力；具有協(xié)助本學(xué)科趕超國內(nèi)先進水平的能力。

三、薪資待遇

（一）實行聘期制，首聘期五年，試用期二年，試用考核良好者，予以續(xù)聘。

（二）實行年薪制，聘期內(nèi)，院長年薪人民幣100-200萬元（稅前），副院長年薪人民幣50-100萬元（稅前）。

（三）安家費及購房補貼人民幣200萬元；提供充足的辦公實驗室用房，支持組建科研團隊，博、碩士招生指標予以政策性傾斜。

（四）符合進入事業(yè)編制條件的，可納入學(xué)校事業(yè)編制管理，并按照國家、省市相關(guān)政策享受社保待遇。

（五）提供過渡性人才公寓，根據(jù)配偶學(xué)歷等條件安排相應(yīng)工作，協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)。

以上有關(guān)待遇可根據(jù)不同高層次人才具體情況面議。

四、應(yīng)聘程序

（一）個人通過電子郵件報名。應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料。

1.《安徽理工大學(xué)公開招聘學(xué)院院長（副院長）報名表》（見附件）。

2.身份證（或護照）、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計劃等相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式，原件面試時提供）。

3.近五年來代表性學(xué)術(shù)成果（論文、專著、項目、獲獎、專利等）清單及證明材料掃描件（pdf格式）。

4.受聘后的工作思路和預(yù)期目標。

5.希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。

（二）學(xué)校審核，確定面試人選。

（三）組織面試并了解擬聘任人員情況。

（四）學(xué)校研究確定人選并經(jīng)公示后，簽訂聘任合同。

聯(lián)系：鄭先生   13956044082